Завантажую зараз

Скорочення штату та премії керівництву: експерт розкрив плани “Укрнафти”

У грудні 2025 та січні 2026 року менеджмент націоналізованої компанії “Укрнафта” видав низку наказів про скорочення чисельності та штату працівників у виробничих та сервісних підрозділах. Мова про майже 2 тисячі працівників.

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Facebook-повідомлення політичного оглядача Михайла Шнайдера

Читайте також: “Укрнафту” очолив Богдан Кукура: що про нього відомо

У своїй заяві експерт посилається на листа голови профспілки НДВУ “Надвірнанафтогаз” до голови правління компанії Богдана Кукура від 22 січня 2026 року.

“Укрнафта” видала низку наказів про скорочення чисельності та штату працівників (фото: facebook.com/mihail.shnayder)

За словами Шнайдера, скорочення можуть торкнутися працівників трьох із шести нафтогазовидобувних управлінь:

  • “Чернігівнафтогаз”, “Полтаваннафтогаз” та “Надвірнийнафтогаз”;
  • Долинського газопереробного заводу, підрозділу “Укрнафта Буріння”;
  • управління “Укрнафта-Логістика” та департаменту закупівель.

Згідно з наведеними даними, під ризиком звільненнякаже експерт, може виявитися понад 7% від загальної кількості персоналу. А це майже 2 тисячі працівників.

Профспілки, як стверджує автор повідомлення, заявили про можливе порушення колективного договору та галузевої угоди, оскільки їх не було поінформовано належним чином і не отримано згоди на зміни.

Водночас, за оцінкою Шнайдера, після націоналізації механізми впливу на управлінські рішення суттєво обмежені.

Він також висловлює припущення про причини скорочень, пов'язуючи їх із рішеннями попереднього менеджменту, зокрема команди, яку асоціюють із колишнім керівником підприємства Сергієм Корецьким.

За його словами, незважаючи на заяви про фінансові результати, видобуток компанії не демонструє суттєвого зростанняа інвестиції в нові свердловини та генерацію не дали очікуваного ефекту. У свою чергу, стверджує він, значні кошти спрямовувалися на ребрендинг та маркетингові проекти.

Крім того, Шнайдер звертає увагу на структуру управлінського апарату у Києві. За його даними, частина менеджерів отримує високі винагороди, тоді як скорочення можуть торкнутися технічних фахівців у регіонах.

Зокрема, він згадує одну із членів наглядової ради, яка, за його інформацією, отримує 456 тисяч гривень на місяць.

Також оглядач порушує питання витрат на благодійність та можливих конфліктів інтересів, стверджуючи, що компанія виділяла значні кошти на підтримку окремих структур.

Зазначимо, що офіційна позиція “Укрнафти” щодо масштабів скорочень та озвучених закидів зараз публічно не оприлюднено.

Джерело

Опублікувати коментар

Ви, мабуть, пропустили