Парадокс на ринку праці в Україні: дефіцит кадрів і високий рівень безробіття
На даний момент невідомо, скільки українців шукають роботу. Водночас на ринку відчувається дефіцит кадрів.
Про це заявила заступник директора Департаменту з питань реалізації політики зайнятості Держслужби зайнятості Олена Мельник, передає РБК-Україна з посиланням на телемарафон.
Як зазначив урядовець, зараз існує багато альтернативних оцінок рівня безробіття в Україні, які проводять різні установи та організації. Наприклад, дослідження Інституту демографії оцінює рівень безробіття в 9% у 2024 році.
«Якщо говорити про оціночний звіт НБУ, то там йдеться про 16%», — сказав Мельник. (Насправді НБУ дає цифру 13,1% – ред.)
Раніше Держслужба зайнятості використовувала дані Держстату. «Однак, на жаль, з 2022 року через воєнний стан такі дослідження проводитися не будуть, а точніше офіційні дані не будуть оприлюднені», – сказала вона.
Мельник зазначив, що ситуація на ринку праці складна. «У нас чомусь бракує людей, і в той же час багато людей говорять, що не можуть знайти достатньо хорошу роботу, яка б відповідала їхнім очікуванням».
Хто потрібен на ринку праці
Мельник зазначив, що попит на робочі місця все ще є. За її словами, це пов’язано з війною і тим, що багато чоловіків задіяні в Силах оборони.
Зокрема, залишаються вакантними пропозиції роботодавців за такими професіями, як слюсар, комунальник, транспортник, де потрібні певні компетенції.
«Проте служба над цим працює, і ми навіть перенавчаємо жінок на умовно чоловічі професії», – сказала вона і навела приклади: тракторист, слюсар, верстатник, консервник.
Нагадаємо, за даними НБУ, рівень безробіття в Україні у 2024 році становив 13,1%. Очікується, що у 2025 році він становитиме 10,9%, у 2026 році – 10,3%.
За даними НБУ, дефіцит працівників підтримує зростання номінальних зарплат, але висока інфляція зумовлює уповільнення зростання реальних зарплат.
Актуальні та важливі повідомлення про війну Росії проти України читайте на каналі РБК-Україна в Telegram.
Опублікувати коментар