Verizon підтверджує плани звільнити 13 000 співробітників

Verizon збирається звільнити понад 13 000 співробітників, і кожна частина компанії зазнає певних змін, підтвердив генеральний директор Ден Шульман. Компанія скорочує чисельність персоналу та скорочує витрати на аутсорсинг та інші зовнішні витрати на оплату праці для «побудови сильнішого Verizon», — написав Шульман у пам'ятка для персоналу. Компанія також буде конвертувати 179 роздрібних магазинів, якими вона володіє, на франчайзингові торгові точки, і вона закриє один магазин.

У вересні Verizon заявила, що налічує близько 100 000 штатних працівників, тому звільнені становлять близько 13 відсотків робочої сили. За попередні три роки Verizon скоротила близько 20 000 робочих місць. Тим часом поглинання телекомунікаційної компанії Frontier Communications вартістю 20 мільярдів доларів має завершитися на початку наступного року.

Минулого тижня повідомлялося, що Verizon збирається звільнити близько 15 000 робочих місць у рамках заходів щодо скорочення витрат в умовах жорсткішої конкуренції та зменшення кількості клієнтів бездротового зв’язку з післяплатою. Шульман — колишній генеральний директор PayPal, який приступив на свою нинішню роботу в жовтні — зазначив під час телефонної розмови про прибутки минулого місяця, що компанія «вживе сміливих і фіскально відповідальних дій, щоб переосмислити траєкторію Verizon у цій критичній для нашої компанії точці перелому. Це не будуть поступові зміни».

У записці від четверга Шульман сформулював скорочення як спробу створити більш економічну, більш орієнтовану на клієнта операцію. «Як клієнт на першому місці, ми маємо об’єднати наші команди та ресурси, щоб створити нову цінність для клієнтів і створити швидшу, сильнішу та активнішу Verizon», — написав Шульман. «Для цього ми повинні спростити наші операції, щоб усунути складність і проблеми, які сповільнюють нас і розчаровують наших клієнтів».

Verizon каже, що створила фонд перенавичок і зміни кар’єри на суму 20 мільйонів доларів, щоб підтримати працівників, яких вивільняє. «Цей фонд буде зосереджений на розвитку навичок, цифровому навчанні та працевлаштуванні, щоб допомогти нашим людям зробити наступні кроки», — заявив Шульман. «Verizon є першою компанією, яка створила фонд, спеціально зосереджений на можливостях і необхідних наборах навичок, коли ми вступаємо в епоху ШІ».